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비정규직 근로자의 정규직 전환

공공서비스의 질을 제고하고, 사회 양극화 해소 등을 위해 비정규직 근로자를 정규직으로 전환

  • 사무·연구보조원 등 상시·지속적인 업무를 수행하는 기간제 근로자를 정규직 전환하여 안정적인 고용 환경 제공
    * 산림청(282명), 한국임업진흥원(7명), 수목원관리원(109명), 한국산림복지진흥원(267명)
  • 파견 용역 형태로 운영·관리하고 있는 시설관리, 청소, 구내식당 근로자 등을 직접고용 방식으로 전환 및 신규 증원
    * 산림청(143명), 한국임업진흥원(30명), 수목원관리원(88명), 한국산림복지진흥원(134명)
  • 무기계약직 처우개선 등을 위해 인사시스템을 체계화하여 차별 방지

사진 설명 : 공공부문 비정규직 제로화(’22년까지) 기간제 근로자는 정규직 전환,파견용역 근로자 정규직 전환,무기계약직 근로자는 처우 개선

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