2015년도 해외산림인턴 사업 참여 인턴 모집 공고

산림청과 녹색사업단에서는 해외산림인턴 사업에 참여할 인턴을 모집합니다. 해외산림자원개발 및 국제산림협력분야에 종사하고자 하는 우수한 청년 인재들의 많은 지원 바랍니다.

2014년  12월 9일

산림청장

녹색사업단장

1. 사업 개요

가. 사업 목적

❍ 산림분야 해외 직장체험을 제공함으로써 글로벌 인재 양성 및 기업 맞춤형 인력 지원을 도모하고, 이를 통해 해외산림자원개발 활성화 및 국제산림협력사업의 촉진을 지원하고자 함

나. 사업 프로그램 종류

❍ (기업체인턴) 졸업(예정)자, 청년 미취업자 위주로 해외산림자원개발 사업체에 파견하여 인턴십 이후 바로 취업되도록 프로그램을 운영

❍ (국제협력인턴) 재・휴학생 위주로 국제기구 및 재외 공관에 파견하여 국제산림협력사업에 대한 비전과 글로벌 역량을 강화하여 비 사업참여자와 차별화를 유도

다. 파견 대상 및 지역

❍ 모집인원 : 40명 내외

- 기업체인턴(30명 내외), 국제협력인턴(10명 내외)

※ 최종 선발인원은 사업체 지원 현황에 따라 조정 가능

❍ 모집대상

- 기업체 인턴: 산림관련 대학(원)‧전문대 졸업(예정)자, 졸업 후 미취업자, 휴학생(5학기 이상 수료자), 산림관련 고등학교 졸업 후 산림관련업체 2년 이상 종사자, 중 해외여행에 결격사유가 없는 자(35세 이하)

- 국제협력인턴 : 위와 동일하며 재․휴학생(5학기 이상 수료자) 포함

❍ 지역 : 해외산림자원개발사업 진출 국가(동남아시아 등)

<프로그램별 파견 인원> (지원 시 참고)

프로그램명	파견 기업 및 기관	파견국가
기업체인턴	녹색사업단	인도네시아, 파라과이
	㈜GIMCO	피지
	이건산업	솔로몬
	산림조합중앙회	인도네시아
	우림엔알	인도네시아
	㈜오토산업	미얀마
	㈜일림	라오스
	코린도	인도네시아
	한화무역	캄보디아
	마루산업	라오스
국제협력인턴	한인니산림협력센터	인도네시아
	주인도네시아한국대사관	인도네시아
	ITTO	일 본
	한-몽골그린벨트사업단	몽 골

※ 상기 내용은 사전에 진행된 수요조사를 바탕으로 작성되었으며 최종 파견 기업 목록은 녹색사업단 홈페이지(http://www.kgpa.or.kr)에 공지(12.17.예정)

라. 근무 기간

❍ ’15년 2월부터 11월까지의 기간 중 6개월 운용을 기본으로 하되, 업체 근무 여건에 따라 탄력적(4～8개월) 조정․운영 가능

- 해외파견 전 기업체 국내근무에 대한 국고지원 없음

❍ 근무시간 및 복무조건은 인턴기업의 복무규정을 준수하되 “근로기준법” 준수

마. 근무 분야

❍ 해외조림 등 해외산림자원개발 현지조사(식생․토양․입목조사, 조림목 활착률 및 생장량 조사, 측량 등)

❍ 해외조림사업 작업 지도 감독(양묘, 조림, 육림 등 조림지 관리)

❍ 해외산림자원개발과 관련한 자료조사 및 각종 보고서 작성 지원(조사대상지의 인허가 등을 위한 사업계획서 수립 등)

❍ 사업장 및 현지법인 운영 지원(회계, 작업인부, 장비 및 물품 관리 등)

❍ 국제기구 및 산림협력사업 업무 지원

바. 지원 사항

❍ 2015년 달라지는 사항

구 분	’14년	’15년	비 고
인턴구분	o 해외인턴	o 해외산림인턴 - 기업체인턴, 국제협력인턴으로 구분	o 사업목적에 따라 구분
지원율	o 인턴 지원비 부담 - 국고 80%, 기업체 20% *협력사업은 국고 100%	o 체재비 - 국고 70%, 기업체 30% o 항공료, 파견준비비 - 국고 100% *협력사업은 국고 100%	o 기업지원율을 정부해외인턴사업 수준으로 조정
지원내용	o 급여 1,200천원/월 o 주거비 550천원/월 o 항공료(1,500천원) o 파견준비비 800천원/한도	o 급여 지원 없음 o 체재비 800～1,400천원/월 (국가별 차등 지원) o 항공료(실비) o 파견준비비 1,200천원/한도 o 기업체 숙식 제공 등 비용보조	o 정부해외인턴사업기준 적용 - 체재비 지원(기업체 숙식제공, 국제협력인턴은 인턴 자부담)
사업운영	o 산림청, 녹색사업단 모집공고 등 공동운영	o 산림청 운영계획수립 o 녹색사업단 세부시행계획수립, 모집공고, 선발 등 자율성 강화	o 사업내실화 및 운영기관 독립성 보장
인턴기업 및 참여자 선발 방식 개선	o 인턴기업, 인턴참여자 동시 선발 o 참여자 선발 후 기업 임의배정	o 인턴기업 선발 후 인턴참여자 선발 o 인턴기업-인턴참여자 자율매칭 배정	o 인턴사업 참여자 만족도 및 취업률 제고
취업률 통계조사 개선	o 인턴 참여자에 대한 취업률 누적조사	o 인턴사업 종료(졸업자) 및 졸업(재학생) 후 2년까지 조사	o 연도별 참여자 취업률의 객관적 평가 가능

❍ 지원내역 : 체재비, 왕복항공료, 해외파견준비비(비자비, 해외보험비, 교육비 등)

- 예산의 범위 내에서 체재비는 국고 70%(국제산림협력사업 100%), 항공료, 파견준비비(보험료, 비자발급비, 교육비)는 한도내 실비지원

- 지원 세부 내역

지급액/1인당/월(천원)	추가지원금/1인당/1회(천원)
(급여성) 체재비	항공료(왕복/1회)	파견 준비비(년)
800∼1,400	한도내 실비지원	1,200

* 지원내역은 인턴기간, 지역 및 국가 등에 따라 1인당 지원액 상이함(1인당 평균 9,500천원)

* 국내 근무 시 체재비 지원되지 않음

* 해외파견준비비(보험료, 비자발급비, 교육비)는 지원한도액(년)임

* 항공료는 실비임(이코노미석 기준 왕복 1회)

* 국제기구 및 국가산림협력사업 관련 기관은 국고보조율 100%

* 『보조금의 관리에 관한 법률』의 규정에 따라 교부 결정 및 정산

2. 인턴자 참여 조건 및 선발절차

가. 자격조건

❍ 산림관련 대학(원)‧전문대 졸업자(예정자포함), 졸업 후 미취업자, 재․휴학생(5학기 이상 수료자)

❍ 산림관련 고등학교 졸업 후 산림관련업체 2년 이상 종사자

❍ 해외인턴 및 해외취업에 필요한 비자 발급 등 결격 사유가 없는 자

❍ 파견 기간 내 건강, 취업 등 신상변동에 의한 중도포기 우려가 없는 자

* 공무원 발령 대기자, 기업 등 입사 대기자는 지원불가

❍ 과거 정부해외인턴사업에 참여한 사실이 없고 참여 중에 있지 아니한 자

* ‘일모아’ 사이트(www.ilmoa.go.kr) 가입 후 국비지원사업 수혜여부 확인

❍ 해외 거주자 및 해외 대학 재학생, 해외에서 직접 근무지로 파견되는 경우 및 이중 국적자 참가 불가

❍ 저소득층 등 취업취약계층에 대하여 선발인원의 20%이상 선발

나. 선발 절차

❍ (인턴참여자) 인턴 선발 공고(녹색사업단) → 응시원서 및 관련서류 제출(인턴참여자) → 1차 서류심사 및 2차 면접 실시(녹색사업단) → 선발 인턴 결과 통보 및 자율 매칭 실시* → 매칭이 된 사업체에 근무 여부 알림(인턴참여자) → 발대식 및 사전교육 후 인턴 채용 계약 체결(사업체)

* 자율 매칭 시 인턴 적격자는 응시원서 등의 제출을 기업체로부터 요청 받을 수 있음

모집 공고	➡	응시원서 서류 접수	➡	서류심사․면접	➡	선발 및 자율매칭	➡	인턴 대상자 확정
①		②		③		④		⑤

① 최종 확정된 인턴기업의 운영계획(인턴기간, 파견지역, 채용계획, 근로조건 등) 공개 후 모집

② 녹색사업단을 통한 접수

③ 녹색사업단(인턴기업 관계자 참석 가능)이 해외산림인턴 신청자에 대한 서류․면접 심사를 진행

- 필요시 심사과정의 공정성을 위해 산림청 해외산림인턴 담당자 참여

* 해외산림인턴 선발기준(안)은 필요에 따라 조정 가능

④ 최종 선발 발표 후 인턴-기업간 자율매칭 실시

- 1차 매칭 후 미선발자 및 인턴기업 인력소요에 따라 추가 매칭 실시

⑤ 인턴-기업간 자율매칭 완료 후 인턴대상자 확정

❍ 1차 시험 : 서류 전형

- 직무수행에 필요한 역량, 자질 등을 제출서류를 통해 종합 평가

❍ 2차 시험 : 면접 전형(일반 및 어학)

- 해외인턴십의 특성상 영어, 현지어 등 외국어 구사 능력을 평가

- 시사, 전공 상식 및 인성, 발전가능성 등 평가

※ 인턴-기업 맞춤형 채용을 위해 인턴운용 사업체 관계자 면접참여 가능

❍ 1․2차 결과를 종합하여 해외산림인턴 적격자 선발

- 특정 대학 또는 지역별로 대상자가 편중되지 않도록 조정

- 경합 시에는 ‘해외산림인턴 선발기준’의 평가 순위에 따라 적격자를 선발하고 취업취약계층 우대 선발

- 우대 조건(적격자 선발 시 가산점 부여)

▪영어성적 우수자(TOEIC 800점 이상 등)

▪산림관련분야 국가기술 자격증 취득자(기사 및 산업기사)

▪졸업자 및 졸업예정자(인턴십 종료 후 즉시 취업이 가능한 경우)

▪취업취약계층에 해당하는 자

[취업취약계층]

① 저소득층(기초생활수급자, 최저생계비 150% 이하, 소득 1～3분위)

② 장기실업자(구직등록일 기준 실업기간이 6개월 이상인 자, 청년은 졸업일 기준)

❍ 인턴 적격자 및 기업 간 자율 매칭 실시

- 매칭 기간 내에 매칭이 이루어지지 않을 시 최대 2차까지만 연장

- (녹색사업단) 인턴 및 기업에 대한 기본 정보와 매칭 기간을 통보

- (사업체) 채용 희망 인턴과 연락하여 매칭 동의를 얻은 후 채용희망자 리스트를 매칭 기한 내에 녹색사업단에 공문으로 발송

- (인턴) 제공받은 정보를 바탕으로 원하는 기업에 지원 의사를 밝히고, 사업체에서 먼저 연락이 올 경우 신중하게 매칭 여부 결정

❍ 최종 채용 리스트 통보 및 발대식과 사전교육 실시(녹색사업단)

3. 신청 방법

❍ 신청 마감일 : 2014. 12. 24.(수) 18:00

* 방문 및 우편접수만 인정(마감일 도착분만 유효)

❍ 제출처 : 녹색사업단 해외사업본부 해외산림인턴 담당자 앞

- 주소 : (302-831) 대전광역시 서구 둔산북로 121, 2층 209호

* 제출서류는 일체 반환하지 않으며 자세한 사항은 아래 연락처로 문의

- 문의 : 042-603-7336

❍ 인턴응시자 제출자료(붙임 3 참고)

[공통]

- 해외산림인턴 응시원서 1부

- 학과(부)장 또는 지도교수 추천서 1부

- 전(全)학년 성적증명서

- 졸업증명서 또는 재학증명서 1부

- 자기소개서(A4 1～2장 내외, 양식불문) 1부

- 보호자 동의서 및 본인 서약서 1부

- 개인정보 활용 동의서

[해당자]

- 산림관련분야 기사(산업기사) 이상 자격증 취득자는 사본 1부.

- TOEIC 800점 이상(TEPS 730점, TOEFL CBT 230/iBT 90이상) 해당자는 어학성적 증명서 1부

* 해당 어학시험 주관기관에서 발행한 것으로 신청마감일 기준 2년 이내

- 해외에서 연수 목적으로 1년 이상 거주자의 경우 증빙서류 제출

- 저소득층 및 취업취약계층 확인서(공공기관 발행)

* 저소득층 및 취업취약계층의 지원기준 참고

4. 행정사항

❍ 사업설명회

- 1차 서울·경기·강원권 : 2014. 12. 19(금), 산림비전센터

- 2차 경상권 : 2014. 12. 22(월), 경북대학교

- 3차 충청·전라권 : 2014. 12. 23(화), 충남대학교

* 세부계획은 추후 관련학과 및 기업체에 공지될 예정이며, 참가희망자는 담당자에게 문의바람

❍ 1차 서류 심사 및 면접 일정

- 1차 서류 심사 합격자 발표(개별통보/전자메일) : 2014. 12. 31.(수)

- 2차 면접 일정(개별통보/전자메일) : 2015. 1. 2(금). ～ 1. 7(수).

- 해외산림인턴 적격자 발표(개별통보/전자메일) : 2015. 1. 8.(목)

❍ 인턴-기업간 자율매칭 일정

- 1차 자율 매칭 실시 : 2015. 1. 9(금) ～ 15.(목)

- 2차 자율 매칭 실시 : 2015. 1. 16(금) ～ 21.(수)

- 최종 배정결과 통보 : 2015. 1. 22.(목)

❍ 발대식 및 사전교육 : 2015. 1. 26(월)～28(수), 칠곡산림복지나눔숲(예정)

5. 해외산림인턴 계약해지 등

가. 인턴 참여자에 대한 계약해지

❍ 별도의 통보 없이 무단으로 5일 이상 결근하거나 연락이 두절된 경우

❍ 국내취업 등 개인적인 사유로 중도 귀국한 경우

❍ 질병 등으로 1개월 이상 인턴참여가 불가능하다고 판단되는 경우

❍ 고의로 주어진 업무에 태만하거나 인턴기업의 정당한 업무지시를 거부한 경우

❍ 인턴기간 중 불법, 위법한 행위로 인하여 현지체류가 불가능한 경우

❍ 인턴기업의 내부규정을 위반하거나 인턴기업에 심각한 손실을 입힌 경우

나. 인턴 참여자 관리 및 지원

❍ 인턴기업

- 인턴에 대한 관리책임자 지정

- 기본적인 노무, 비자, 문화적 적응에 대한 상담 및 지원 실시

- 기업별 인턴관리 직원은 매월 5일까지 인턴참여자의 근로실태 및 업무수행에 관한 「해외산림인턴 활동 및 관리 보고서」제출

- 해외산림인턴 종료 1개월 전까지 해당 인턴 채용계획 제출

❍ 인턴참여자

- 인턴참여자는 인턴활동 종료 및 귀국 후 2주일 이내 「해외산림인턴 참여 결과보고서」 제출

- 인턴 종료 후 취업 시 취업사항 보고(녹색사업단)