태백국유림관리소 공고 제 2009-7호

2010년 산림서비스 도우미 추가 모집 공고(안)

태백국유림관리소 2010년 산림서비스 도우미(숲길조사관리원) 참여자를 다음과 같이 추가 모집 공고합니다.

2010년  2월 11일

태백국유림관리소장

1. 모집인원 : 2명

사 업 명	모집인원	신 청 자 격
숲길조사관리원	2명	주민등록상 관내 거주자 (신청일 기준 1년이상 태백시 및 삼척시 하장면 거주)

2. 사업기간 및 장소

가. 사업기간 : 2010년 1월부터 ～ 2010년 10월말 까지

※ 사업기간은 국유림관리소 사정에 의해 달라질 수 있음.

나. 사업장소 : 태백국유림관리소 관할 구역(태백시ㆍ삼척시 하장면 일원)

3. 신청서 교부 및 접수

가. 신청서 교부 : 태백국유림관리소 경영계획팀 및 공고문 첨부물 참조

나. 접수기간 : 2010. 2. 11.(목) 10:00～ 2010.  2. 16.(화) 15:00까지

다. 접수장소 및 방법

1) 접수장소 : 태백국유림관리소 경영계획팀 사무실(☎ 033-550-9930～3)

2) 접수방법 : 방문접수

※ 참여자 본인이 직접 경영계획팀 사무실(2층)에 방문하여 접수

4. 신청자격 및 선발기준

가. 신청자격 : ’10. 2. 16. 현재 만 18세 이상, 66세 이하인 자

나. 선발기준

1)  숲길의 조사 및 정비 등 숲길조사관리원 활동에 적합하다고 인정되는 자

2) 1차 서류심사 및 2차 면접심사를 토대로 상위 득점자 선발

3) 산림관련 대학 졸업자, 산림분야 자격증 소지자, 관련업무 경험자 및 GPS 기기 활용 가능자 우선 선발

4) 18세 이상 30세 이하인 청년 미취업자 또는 미취업자로 세대주이면서 부양 가족 수가 많은 자 우선 선발

다. 신청자격의 제한 : 다음에 해당하는 경우에는 사업에 참여할 수 없음.

1) 사업추진과 작업도구 등의 사용에 지장이 있는 경우

2) 1세대 2인 이상의 신청자(1세대 당 1인만 사업 참여 가능)

3) 고교ㆍ대학(이하 “2년제, 3년제 대학과 대학원을 포함한다”) 재학생

※ 다만, 야간대학생은 제외 한다

5. 제출서류

가. 사업신청서(사무실 비치 및 공고문 참조)

나. 신청자 본인의 신분증 사본 및 주민등록등본(거주지 확인용)

다. 신청자 본인의 건강보험증 및 구직등록증(신청자 본인 또는 배우자의 직장 유무 및 세대주ㆍ부양가족 확인용)

라. 해당분야 근무경력 및 교육이수를 입증할 증명서(해당사업 대상자에 한함)

마. 학력증명을 위한 졸업증명서 및 해당 자격증사본 등

6. 선발방법 : 1차 서류심사, 2차 면접심사

가. 1차 서류심사 : 2010. 2. 16.(화)

나. 2차 면접심사 : 2010. 2. 17.(수) 10:00시

1) 장  소 : 태백국유림관리소 회의실(2층)

2) 대상자 : 1차 서류심사 선발자

다. 선발자 확정 발표 : 2010. 2. 18. (우편 또는 유선 개별 통지)

7. 사업내용

가. ’07～’09년 미조사된 산에 대한 숲길조사 계속 추진 및 기조사한 관내 주요 등산로 현황 실태 보완조사 및 DB구축

나. GPS 장비를 이용 노선 측량 및 각종 등산로 안내판 정비 실시

다. 산림보호, 산불방지 및 기타 산림행정 관련 지정업무 실시

8. 임금지급 및 근로조건

가. 근로조건

1) 1일 8시간(09:00～18:00), 주 5일, 40시간을 초과할 수 없음. 단 업무특성에 따라 일요일 근무가 필요한 경우에는 주중 1일을 휴일로 정하되, 일요일은 평일근무로 간주

2) 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게는 1회 유급휴일 제공, 1개월 개근시 1일 연차휴가 부여

나. 임금의 지급

1) 인 부 임 : 41,000원/일 (1일 8시간, 주 5일 근무 기준)

2) 부대경비 : 5,000원/일 (간식비 3,000원, 교통비 2,000원)

※ 부대경비는 실제로 근무한 날에만 지급하고 유급 및 연차휴일에는 미포함

3) 지급방식 : 월급 형태로 지급하며, 사업참여자 개인별 통장입금을 원칙으로 함

4) 4대 사회보장보험료(국민연금, 산재․고용․건강보험료) 의무가입 조치

※ 사회복지정책 확대 일환으로 시행하고 있는 4대 사회보장보험은 의무가입

9. 기타사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 기재된 사항이 사실과 다른 경우 채용을 취소할 수 있으며 제출서류 미비 및 잘못 기재로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

나. 위에 제시된 내용 이외의 사항은 「근로기준법」 및 「2010년도 사회서비스 일자리사업 추진 종합지침」의 기준을 준용하여 적용

다. 본 모집공고는 태백국유림관리소의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

라. 기타 자세한 사항은 태백국유림관리소 경영계획팀(전화 033-550-9930～3)으로 문의하시기 바랍니다.

붙 임  사업신청서 1부.  끝.