국립자연휴양림관리소 북부지역팀 공고 제2015-20호

2015년 산음 치유의 숲 운영요원 모집공고(안)

국립자연휴양림관리소 북부지역팀에서는 2015년도 “산음 치유의 숲”에서 근무할 운영요원을 다음과 같이 모집합니다.

2015년  7월   일

국립자연휴양림관리소장

1. 모집인원 및 근무지

가. 모집인원 : 운영요원 1명

나. 근무지 : 국립산음자연휴양림 “산음 치유의 숲” 일원

(경기 양평군 단월면 고북길 347)

2. 접수 및 선발 일정

가. 접수기간 : ’15. 7. 2. 09:00 ∼ ’15. 7. 10. 18:00까지

나. 접수방법 : 방문(토․일 제외), 우편접수 가능(기한 내 도착분에 한함)

다. 접수장소 및 문의 : 국립산음자연휴양림 관리실

- 주    소 : 경기 양평군 단월면 고북길 347(우편번호 : 476-852)

- 문의전화 : ☎031-774-8133, 031-774-3936

라. 선발방법 : 서류심사 및 면접, 시연평가

- (1차) 서류심사 및 합격자 발표 : ’15. 7. 13  *합격자에 한해 개별 유선연락

- (2차) 면접평가 및 시연평가 : ’15. 7. 14. 예정 /국립산음자연휴양림 건강증진센터

※ 내부사정에 따라 면접 일정이 조정 될 수 있음

- 최종 합격자 발표 : ’15. 7. 15  *합격자에 한해 개별 유선연락

3. 신청서류

가. 신청자 모두 제출할 서류

① 지원 신청서(별지 제1호)※ 6개월 이내 촬영한 사진 1장 부착 제출

② 자기소개서(별지 제2호) ※ 1page로 작성.

③ 산림치유 프로그램 제안서(별지 제3호) 1부.

․ 서류심사 및 시연평가 시 반영

․ 자율서식(한글 2～ 3매 또는 PPT 자료 / 발표시간 약 10분 내외)

※ 산음치유의 숲에 맞는 치유프로그램 및 기대효과 기술 등으로 작성

※ 반드시 2페이지 이내 작성

④ 개인정보 이용 동의서(별지 제4호) 1부.

⑤ 주민등록등본(주소 확인용) 1부. * 최종 선발 후 폐기

⑥ 구직등록필증(신청자 본인의 직장 유무 등 판단 자료) 1부.

나. 해당자에 한하여 제출할 서류

- 경력증명서(산림치유 및 숲해설 등 관련분야에 근무한 경력 입증서류) 1부.

- 교육이수증(산림치유지도사 교육과정 및 숲해설가 교육과정) 1부.

- 해당분야 자격증 사본 1부.

- 관련학과 졸업(예정)증명서 1부.

- 취약계층 증빙에 필요한 서류 1부.

4. 신청자격 및 선발기준

가. 신청자격

- (공통사항) 신청일 현재 만18세 이상인자로 국가공무원법 제33조 규정에 의한 결격사유가 없는 자

나. 선발기준

- (1차 서류심사) 채용 자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사

※ 서류심사 적격자(합격자)에 한해 면접심사, 시연평가 실시

- (2차 면접․시연평가) 산림치유 프로그램 제안서 및 적격성 심사

▸ 2차 면접․시연평가 대상은 1차 서류심사 합격자에 한함

▸ 당해 업무수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성에 대한 종합적인 면접 실시

▸ 치유의 숲 운영 프로그램 제안서를 기준으로 시연평가 실시(10분 내외)

다. 대상자 선발

- 심사평가표에 준하여 서류심사와 산림치유지도와 관련한 시연평가, 면접평가를 실시하고, 점수를 합산하여 상위 득점자 선발

- 동일 득점자의 경우 면접점수 상위 득점자, 산림치유 프로그램 운영 경력자, 경력이 많은 자 순으로 선발하며 총점이 60점 이하 인자는 선발하지 않음

※ 서류(25)․면접(25)․시연평가(50)는 100점 만점으로, 60점 이상 취득한 사람 중에서 상위 득점자 순으로 선발

5. 사업내용

가. 활동장소 : 산음 치유의 숲 일원(경기도 양평군 단월면 고북길 347)

나. 근무기간 : 2015. 채용일로부터. ~ 12.

(※ 근무기간은 예산상황에 따라 변경될 수 있음)

다. 업무내용

- 산림치유 프로그램 개발․운영 및 산림치유 체험활동 지도

- 산림치유 활동에 적합하도록 쾌적하고 안전한 산림치유 환경 조성

- 산음 치유의 숲 시설물의 이용안내, 관리, 탐방객의 안전사고 예방 활동

- 산림치유 프로그램 운영 모니터링 및 이용자 설문조사 자료 구축

- 기타 국립휴양림관리소 및 국립산음자연휴양림에서 치유의 숲 운영․관리를 위하여 필요하다고 지시하는 업무 등

6. 임금 및 근로조건

가. 근무시간

- 1일 8시간, 주 5일 근무 원칙(주 40시간 근무)

- “치유의 숲” 운영 특성상 주말(토ㆍ일) 및 공휴일, 국경일 근무 필요

* 주중 2일 휴무로 대체하고, 주말 및 공휴일은 평일근무로 간주함.

나. 휴  일

- 「근로기준법」에 의한 “주휴일”과 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 의한 “근로자의 날(5월 1일)”은 법정 휴일로 유급 처리

- “주휴일”은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 1회 유급 휴일 지급하되, 주휴일은 반드시 일요일일 필요는 없음

- 법정휴일 이외에 일요일, 국경일, 민속일, 탄신일과 기타 대통령 선거일, 국회의원 선거일  등 정부에서 수시로 정한 날은 약정휴일로 하되, 무급으로 처리

다. 휴  가

- 근로자가 1개월 개근 시 1일의 연차휴가 제공

라. 인건비 지급

- 지급방식 : 월급 형태로 지급하며, 개인별 통장입금 원칙

․ 급여기준 : 산림치유지도사(100천원/일), 운영요원(80천원/일)

(월급 형태로 지급되며 별도 부대비용은 없음)

- 처    후 : 4대 보험(국민연금, 고용ㆍ산재ㆍ건강보험) 의무가입

- 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 개인(본인)부담금은 임금에서 공제

※ 관련법령 시행으로 4대 보험 사용자가 의무가입 조치(참여자 본인부담금 공제 후 임금지급)

마. 근로자의 법적 지위

- 근로자의 법적 지위는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(제2장)상의 「기간제 근로자」로서 공개채용에 근로계약을 체결한 자임

※「산림청 기간제근로자 관리규정」에 따라 예산 범위 내에서 운영․관리됨

- 본 사업은 기간제 사업으로 매년 공고에 의해 모집하는 연속사업이 아닌 단절사업이므로 퇴직금을 지급하지 않음

7. 기타사항

가. 근무 장소까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결해야 함.

나. 사업 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 신청서를 접수하시기 바라며, 기 제출된 서류는 일체 반환되지 않음.

다. 사업신청서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인하여 채용취소 등 불이익은 신청자 본인의 책임임.

라. 사업신청서나 각종 증명서의 기재내용이 근로계약체결 후에라도 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있음.

마. 근로계약체결 후 특별한 사유 없이 무단결근 또는 불법‧위법한 행위를 저지르거나, 선발권자 및 해당기관 감독자의 지시를 성실히 이행하지 않는 경우는 근로계약이 해지될 수 있음.

바. 최종 합격자는 정부재정지원 일자리사업에 중복 참여할 수 없으며, 교육훈련 참가수당 및 실업급여 등 고의적 부정수급의 경우 환수될 수 있음.

사. 본 모집공고 계획은 국립자연휴양림관리소 사정에 따 변경될 수 있음.

아. 기타 자세한 사항은 국립자연휴양림관리소(산음자연휴양림 관리실, 담당 : 박태경 ☎ 031-774-8133, 3936)으로 문의 바람.  끝.

<별지>

1. 지원 신청서(서식) 1부.

2. 자기소개서(서식) 1부.

3. 산림치유 프로그램 제안서(서식) 1부.

4. 개인정보 이용 및 제공 사전 동의서(서식) 1부.

5. 산림치유지도사 관련학과 세부 규정 1부.  끝.